Chociaż może nam się to wydawać dziwne, to jednak warto sobie zdawać sprawę z tego, że w pracy także możemy się spotkać z różnego rodzaju związkami. To wszystko oznacza, że one także mogą mieć różny charakter, przebieg i różnie mogą na nas wpływać. Dlatego też, warto sobie uświadomić ich istnienie, bo wówczas łatwiej będzie nam naprawić to, co nie będzie działało w prawidłowy sposób. Zwłaszcza jeśli uświadomimy sobie, jak wiele możemy zrobić w danym związku i czy jesteśmy na równej pozycji czy jednak nie.

Jak to wszystko wygląda?

Przede wszystkim warto wiedzieć, że w pracy będziemy w związku na linii pracownik – pracodawca. Oczywiście tutaj jesteśmy na niższej pozycji, ale to nie oznacza, że pracodawca może nas traktować w nieodpowiedni sposób.

Bardzo ważne jest to, aby wywalczyć odpowiedni szacunek, aby pokazać szefowi, że choć firma jest dla nas ważna i dołożymy starań, aby dobrze funkcjonowała, to jednak nie ma on prawa nas poniżać. Poza tym może być związek zawodowy, który będzie łączył kilku czy nawet kilkuset pracowników z danej firmy i w razie konieczności będzie stawał w obronie ich interesów. Do tego, pamiętajmy, że w firmie każdego dnia przebywamy przez kilka do kilkunastu godzin, a to oznacza, że między nami a naszymi współpracownikami niejednokrotnie nawiązują się różne relacje. Z jednymi nie potrafimy się porozumieć i unikamy ich jak tylko możemy, z innymi się kolegujemy, a z jeszcze innymi przyjaźnimy. Te ostatnie związki niejednokrotnie przenoszą się również poza teren firmy, co oznacza, że spotykamy się nie tylko w pracy, ale niejednokrotnie także na gruncie prywatnym, co oznacza, że bardzo wiele o sobie wiemy, także w tym zakresie, który w żaden sposób nie łączy się z kwestiami związanymi z firmą.

Czasami też tworzą się pary

Kiedy przebywamy z kimś po kilka godzin każdego dnia, dodatkowo jeszcze niejednokrotnie jesteśmy wystawieni na różne, ciężkie sytuacje, to może się okazać, że pomiędzy współpracownikami dwóch płci dojdzie do większej zażyłości.

Nic więc dziwnego, że czasami tego typu przyjaźnie zaczynają się przeradzać w formalne związki, które niejednokrotnie kończą się ślubem. Czasami polityka firmy zabrania tego typu kontaktów i wówczas zazwyczaj jednak strona szuka innego zatrudnienia. Ale są również firmy, którym to nie przeszkadza i które nawet zatrudniają małżeństwa. Wówczas takie związki w pracy mają zupełnie inny charakter, ponieważ obydwie strony nie próbują się z nimi obnosić i w firmie, traktują się tak samo, jak pozostałych współpracowników. Nie mniej takie związki również istnieją i warto sobie z tego zdawać sprawę. Jednocześnie pamiętajmy, że związek niekoniecznie musi obejmować dwójkę osób, które się ze sobą spotykają i tworzą rodzinę.

W firmie takie związki mogą się opierać również na przyjaźni i mogą dotyczyć pracowników, którzy po prostu dobrze się ze sobą dogadują. Zobaczmy jakie mamy tutaj możliwości, zastanówmy się, jakie związki tworzymy w firmie i czy więcej jest tych pozytywnych czy negatywnych.